补贴来了,最高5000元!快看看十堰哪类人可以领

时间:2019-08-07 15:38 来源:湖北发布
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日前,省政府办公厅印发《湖北省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》(鄂政办发〔2019〕45号)(以下简称《实施方案》),昨日,省政府新闻办举行新闻发布会,省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长曾向阳,省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长王进军向大家介绍了有关情况,并回答记者提问。

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培训目标是什么?

根据《实施方案》,2019年至2021年,全省将开展各类补贴性职业技能培训180万人次以上,其中2019年培训58万人次以上。到2021年底,技能劳动者占就业人员总量的比例达到26%以上,高技能人才占技能劳动者总量的比例达到31%以上。

哪些人可以参加培训?

曾向阳介绍,《实施方案》将针对企业在岗职工、就业重点群体、贫困劳动力三类培训对象,开展大规模职业技能培训,努力实现应培尽培。

企业职工,包括企业新招用职工、在岗职工和转岗转业职工。

就业重点群体包括农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、残疾人等人员。

贫困劳动力包括贫困地区技能劳动者、贫困家庭子女、“两后生”等。

谁来开展培训?

根据《实施方案》,全省将发挥企业、职业院校(含技工院校)和社会培训机构等各类培训主体的积极性,增加培训供给。

发挥企业的主体作用。支持企业设立职工培训中心,鼓励企业与职业院校(含技工院校,下同)共建实训中心、教学工厂等,建设培育一批产教融合型企业。企业举办或参与举办职业院校的,各级政府可按规定根据毕业生就业人数或培训实训人数给予支持。支持企业建设高技能人才培训基地和技能大师工作室,承担培训任务,企业可通过职工教育经费提供相应资金支持,政府按规定通过就业补助资金给予补助。

发挥职业院校的基础作用。支持职业院校开展补贴性培训,扩大培训规模。积极推进“学历证书+若干职业技能等级证书”试点。在核定职业院校绩效工资总量时,可向承担职业技能培训工作的单位倾斜。允许职业院校将一定比例的培训收入纳入学校公用经费,培训工作量可按一定比例折算成全日制学生培养工作量,在内部分配时,应向承担职业技能培训工作的一线教师倾斜。

发挥社会培训机构的重要作用。鼓励引导社会力量开展职业培训,政府补贴培训项目向具备资质条件的职业院校和培训机构开放。鼓励发展非营利性民办职业培训学校,在设置审批、土地划拨出让、规划建设、金融扶持、项目申报和奖励评定等方面,与公办学校同等对待,按规定落实税费减免政策。建立民办职业培训学校办学质量评估体系,经评估符合技工院校设置标准的民办职业培训学校可转为技工院校。

参加技能培训最高可享5000元补助

曾向阳介绍,在职业技能培训补贴方面,《实施方案》在落实现有培训补贴政策的前提下,对有关政策作了进一步明确和完善。

对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训,对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴。对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员,培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费(含交通费)补贴。

支持重点行业、企业以项目制培训方式开展高精尖缺技能人才培训。参加新技师培训的,按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人标准给予补助。职工参加企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年4000元以上的培训补贴,由企业自主用于学徒培训。

符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。

对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的,可先行拨付不超过50%的补贴资金。对不裁员、少裁员企业继续按规定给予稳岗返还,重点用于支持企业职工技能培训。

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进一步优化培训补贴经办服务

王进军介绍,针对企业开展技能培训工作中存在的一些政策不好落地、补贴申领条件和程序比较复杂等问题,《实施方案》提出:支持重点行业、企业以项目制培训方式开展高精尖缺技能人才培训;对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的,可先行拨付不超过50%的补贴资金。

王进军表示,将进一步优化培训补贴经办服务。建立完善、齐全、统一的补贴类培训经办服务指南,规范补贴资金来源渠道、考核标准以及领取方式。对职业培训项目实施目录清单管理,及时公布培训信息目录;建立全省统一的职业培训补贴网上经办服务平台,简化补贴申领流程,提高工作效率,为劳动者提供方便、快捷的培训服务。同时,开展职业技能培训补贴信用支付试点。

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